► Connaitre les différentes techniques vocales : « classiques » (bel canto) et « modernes » (Belting, Twang, … etc) et leurs spécificités
► S’engager émotionnellement et corporellement dans le chant
► Savoir utiliser l’acoustique intérieure (« lutherie vocale »)
► Être présent à soi et aux autres
► Pratiquer une relaxation dynamique et énergétique

Nous travaillerons sur les états de corps et le relâchement des tensions (physiques, psychoémotionnelles) grâce au Qi Gong, aux pratiques somatiques, au travail respiratoire
Pour retrouver une pleine présence à soi et aux partenaires, préambule nécessaire, pour aborder sereinement la technique vocale, l’état de jeu, le rythme, l’écoute musicale, la relation au(x) partenaire(s), l’engagement scénique juste.
Nous déploierons ces expériences dans des jeux d’improvisation spontanés, mêlant le chant, la musique, le mouvement, la relation aux instruments. (circle song, co-improvisation, improvisation pluridisciplinaire). Chacune de ces étapes sera rythmée par des cercles de feedback / parole afin de créer du lien, de mieux intégrer le niveau d’expérience, les compétences acquises, et tout particulièrement d’installer un climat de confiance et de liberté au sein du groupe.
Les méthodes pédagogiques seront multiples et complémentaires. Même si l’approche est essentiellement basée sur le ressenti propre et l’expérience singulière de chaque participant, il sera partagé et transmis des aspects plus didactiques et techniques en lien au fonctionnement de la voix (physiologie, fonction & techniques vocales) aux éléments musicaux (harmonie, rythme, écoute dirigée etc...) ou à la gestion de l’aspect psycho-émotionnel du chant et de l’expression artistique.

ANTOINE CRESPIN
Antoine Crespin, chanteur-musicien, pédagogue et psychothérapeute (ACP Approche centrée sur la personne de Carl Rogers - Focusing & Constellations familiales)
Je suis par ailleurs praticien de la méthode Feldenkrais et enseignant de Qi Gong & Tai ji Quan.
Parallèlement à ma pratique scénique, j’explore depuis plus de vingt-cinq ans, une approche de la voix et du corps «intégrative» mêlant la liberté artistique, le développement de la
personne et le cheminement intérieur.
Aujourd’hui j’accompagne et forme des artistes, des pédagogues, des chercheurs de tous horizons dans le développement de la voix et de la présence artistique.
https://antoinecrespin.com/

De par leur essence, tous nos formateurs pratiquent une méthode pédagogique dite"active ", et privilégient un apprentissage expérientiel où le stagiaire apprend en faisant.

Les évaluations se feront sous forme de bilan oral chaque jour, puis sous forme de questionnaire en fin de stage, pour une auto-évaluation partagée ensuite oralement en groupe. La formatrice fera un retour individualisé pour chaque stagiaire le jour de son essai ainsi qu’en fin de formation, afin d’aider chacun a mettre en œuvre ses objectifs par la suite.

MOYENS PÉDAGOGIQUES | Une bibliographie est disponible à la demande pour chaque formation pour se préparer ou aller plus loin. Le formateur adapte ses supports à sa discipline et aux besoins du stagiaire.

ENCADREMENT | Le responsable du centre de formation assure le suivi des stagiaires en amont, pendant et après la formation. Un formateur professionnel sélectionné par nos soins, assure la formation et le suivi pendant la formation.

ADAPTATION DES MODALITÉS PÉDAGOGIQUES | Des bilans individuels peuvent être réalisés au besoin et/ou des bilans collectifs sont mis en place au cours de la formation et en fin de formation.
Une évaluation de la qualité de la formation est demandée aux stagiaires et au formateur en fin de formation.

MOYENS TECHNIQUES | Des locaux et équipements adaptés aux exigences de la formation sont mis à disposition ainsi qu’un espace repos.

MOYENS PERMETTANT LE SUIVI & LA SANCTION DE LA FORMATION

SUIVI DE L’EXÉCUTION |
► Signature des feuilles d’émargement par demi-journées par le stagiaire et le formateur
► Convocation officielle
► Certificat de réalisation de l’action de formation

SANCTION DE LA FORMATION |
► Avant la formation : via entretiens téléphoniques (avec le Responsable du centre de formation et /ou le formateur).
►  Pendant la formation, par le formateur et à la demande avec le responsable du centre de formation.
►  À la fin de la formation, par le formateur.
► Après la formation (par le responsable du centre de formation) : via des questionnaires à chaud et à froid.

COÛT DE LA FORMATION
2520 € TTC de frais pédagogiques Pour toute demande sur les financements, nous contacter directement.
Prévoir frais de repas et d’hébergement en sus.

FINANCEMENT POSSIBLES
► OPCO (ex : AFDAS, UNIFORMATION, Vivea..etc), FIFPL, FAF PM, FAF Cea, AGEFICE, AGEFOS, France Travail (Ex Pôle Emploi), Région, Département, Missions locales.
► Pour les salariés, rapprochez-vous de vos services RH dans le cadre du « plan de développement des compétences » ou de votre OPCO.
► Nos formations ne sont pas éligibles au CPF.
► Pour les financements personnels, nous contacter.
► Pour les personnes en situation de handicap, contacter notre référent handicap, Amélie Guillermet.

MODALITÉS D’INSCRIPTIONS
Vous pouvez prendre contact directement avec Amélie Guillermet qui vous donnera les modalités d’inscription et de demandes de financement.
Après examen de votre candidature par les formateurs (CV et lettre d’intention demandée) et validation de votre candidature, nous vous ferons parvenir votre devis, votre  convention de formation et les informations logistiques.
Les inscriptions seront clôturées dès que le nombre de places disponibles sera atteint. Il est donc conseillé de vous inscrire le plus rapidement possible.